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공공 서비스 혁신 역량과 혁신 성과 간 관계 분석: 전략적 인적자원관리 관점에서
저자
김민영
학술지명
국가정책연구
출판/발행연도
2022
주제
요약
본 연구는 공공 부문 조직의 특성에 따른 혁신 역량 수준의 차이를 검증하고, 혁신 역량이 혁신 성과에 미치는 영향이 조직 간 차이가 있는지 분석합니다. 이를 위해 30개 조직의 477명을 대상으로 설문조사를 실시하고, t-test, F-test, 위계선형모형(HLM) 분석을 수행했습니다. 연구 결과는 조직 특성에 따른 혁신 성과 제고를 위한 인사정책 방향을 제시하는 데 활용될 것입니다.
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