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여성 대표이사 임명과 본사여성인력비율 인과관계에 관한 탐색적 실증연구
저자
홍성진, 배문규
학술지명
창조와 혁신
출판/발행연도
2022
주제
요약
본 연구는 여성 대표이사 임명과 본사 여성인력 비율 간의 인과관계를 탐색적으로 분석하며, 본사 여성인력 비율이 높은 기업일수록 여성 CEO 임명 확률이 높다는 실증적 결과를 제시한다. 그러나 이중차분법 분석 결과, 여성 CEO 교체 기업과 비교체 기업 간 본사 여성인력 비율 변화에는 유의미한 차이가 없는 것으로 나타났다.
학술지 영향력
[창조와 혁신]
- KCI
- 0.51
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