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COVID-19 시기의 청년층 고용의 질 변화 유형화 연구

저자
최지훈, 고귀영, 유 현 주, 서예린
학술지명
농업교육과 인적자원개발
출판/발행연도
2022
요약

본 연구는 COVID-19 발생 시기 청년층 고용의 질 변화를 유형화하고 영향 요인을 분석하였다. 청년패널조사 데이터를 활용한 결과, 고용의 질은 4가지 유형으로 구분되었으며, 직장만족도 증대는 고용의 질 개선, 임금 감소 및 근로시간 증가는 고용의 질 저하와 관련이 있었다. 개인의 일자리 특성 요인이 고용의 질 변화에 주요한 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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