서울대학교 빅데이터 지식정보플랫폼
전체 메뉴
AI 검색
최근 확인한 콘텐츠
8건 더보기
loading...
반출리포트 생성
논문 목록
식음료 종사원의 직무소진이 동료에 대한 지식공유 행동과 이직의도에 미치는 영향 -성별과 재직기간의 조절효과 검증-
저자
김영중
학술지명
한국외식산업학회지
출판/발행연도
2022
주제
요약
본 연구는 호텔 식음료 종사원의 직무소진이 지식공유 행동과 이직의도에 미치는 영향과 성별 및 재직기간의 조절 효과를 분석하였다. 구조방정식모형 분석 결과, 감정적 소진, 비인격화, 개인적 성취감 저하는 지식공유 행동에 부정적인 영향을 미쳤으며, 지식공유 행동은 이직의도에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 성별에 따른 조절 효과는 확인되었으나, 재직기간에 따른 조절 효과는 유의미하지 않았다.
학술지 영향력
[한국외식산업학회지]
- KCI
- 2.58
연관 콘텐츠
LikeSNU에서 의미기반으로 분석하여 연관된 자료를 추천해드립니다.
-
(칙센트미하이의)어른이 된다는 것은
-
Restructuring the employment relationship
-
Spirits and demons at work : alcohol and other drugs on the job
-
Managerial, occupational and organizational stress research
-
Deviant and criminal behavior in the workplace
-
Organizational Health and Well-being
-
Organizational behaviour reassessed : the impact of gender
-
Burnout for experts : prevention in the context of living and working
-
매니지먼트 이론 2.0 : 최신 연구동향과 전망 =
-
Professional Burnout : Recent Developments In Theory And Research
-
The Social psychology of work
-
Gender, culture and organizational change : putting theory into practice
-
The boundaryless career : a new employment principle for a new organizational era
-
Gender segregation and social change : men and women in changing labour markets
-
Gender and the work-family experience : an intersection of two domains
-
Managing in recovering markets
-
아웃퍼포머 : 최고의 성과를 내는 1%의 비밀
-
Exploring career trajectories of men in the early childhood education and care workforce : why they leave and why they stay
-
Are alcoholics in bad jobs?
-
Power and influence in organizations
이전
다음
이전
다음
이전
다음